La correduría participó como referente en el debate sobre la evolución de la normativa formativa y recibió el Premio Aula de Bronce por su Plan de Formación Corporativa.
Ruiz Re ha tenido un papel destacado en el Congreso FFORMA 2026, organizado por el Instituto e-Learning del Seguro (IES) en Madrid, consolidado como el principal encuentro profesional del sector asegurador en materia de formación corporativa, desarrollo del talento y aprendizaje organizacional.
La participación de la compañía se produjo además por partida doble, poniendo en valor el trabajo que desde hace años se viene desarrollando desde el área de Personas, Organización y Responsabilidad Social Corporativa.
Participación en el debate sobre el futuro de la formación en seguros
La primera intervención llegó de la mano de Juan Antonio Gil Pérez, Director de Personas, Organización & RSC de Ruiz Re, quien participó como panelista en la mesa redonda:
“Cinco años de la Normativa de Formación en Seguros: análisis y aspectos de mejora”.
Durante el encuentro, representantes del sector analizaron la evolución de la normativa formativa, los retos a los que se enfrenta la mediación y las oportunidades para seguir impulsando modelos de aprendizaje más eficaces, flexibles y adaptados a la realidad actual de las organizaciones.
En este contexto, Juan Antonio Gil destacó la apuesta estratégica de Ruiz Re por el desarrollo del talento y la formación continua:
“En Ruiz Re contamos con un Plan de Formación multicanal, atractivo, transversal y alineado con la normativa vigente.”
Un modelo que combina formación presencial y digital, aprendizaje continuo y especialización técnica, con el objetivo de acompañar el crecimiento profesional de empleados, socios y colaboradores en todas las etapas de su carrera.
Premio Aula de Bronce al Plan de Formación de Ruiz Re
La segunda gran noticia de la jornada fue la recogida del Premio Aula de Bronce, un reconocimiento otorgado al trabajo desarrollado durante el último año por el departamento de Personas, Organización & RSC y al compromiso de la organización con la formación corporativa de calidad.
Este galardón pone en valor el Plan de Formación de Ruiz Re, diseñado para impulsar el desarrollo profesional, la actualización constante de conocimientos y la adaptación a un entorno asegurador en continua transformación.
Más allá del cumplimiento normativo, el objetivo de este plan es convertir la formación en una auténtica herramienta de crecimiento para las personas y para la organización.
La formación como ventaja competitiva
En Ruiz Re entendemos que el crecimiento sostenible de una organización depende, en gran medida, de la capacidad de sus equipos para aprender, evolucionar y adaptarse a los cambios del mercado.
Por ello, seguimos apostando por un modelo basado en:
- Formación continua y especializada.
- Desarrollo del talento interno.
- Programas de liderazgo y gestión.
- Capacitación técnica y comercial.
- Innovación y nuevas herramientas digitales.
- Cultura corporativa compartida.
Porque detrás de cada proyecto sólido siempre hay personas preparadas para afrontar los desafíos del futuro.
Un reconocimiento al trabajo de todo el equipo
La participación en FFORMA 2026 y la obtención del Premio Aula de Bronce suponen un importante reconocimiento al trabajo realizado por el área de Personas, Organización & RSC y al compromiso de todos los profesionales que forman parte de Ruiz Re.
Seguimos aprendiendo.
Seguimos creciendo.
Seguimos construyendo futuro.
